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    企業文化
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    1、企業精神:
    依托設備的質量為根本
    以不斷完善對客戶的服務,創造企業形象

    2、員工精神:
    努力開拓、發展自我,堅持事事從我做起
    和藹、虔誠對問題不回避,不推托
    堅持合作、穩定為基礎,改善不足,銳意革新。
    你發現了問題而不努力去解決,這就使公司走向衰亡

    3、經理人精神:
    經理心中應對顧客和員工負責
    員工的發生的錯誤就是經理的問題
    管理不僅是要管、還要理
    做好一件大事=做好許多小事X管理統籌能力

    4、我們的價值觀:
    為社會服務,勞動者很光榮
    客戶就是我們的上帝
    損害公司利益,就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應與這種行為做斗爭
    一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)區別可就大了

    5、我們的團隊觀:
    把困難視為:是在考驗自己的一種方式
    合作大于對抗,是我們成功的基礎
    個人的缺點并不可怕,關鍵是要看到別人的優點,對照自己
    不要狂妄不勒,成功是因為一群人都偉大
    自己往往是因為自己的表現超出了自己的預期,應該看的更遠

    6、我們的工作觀:
    社會并不需要我們—如果我們不提供有競爭力的服務
    公司并不需要我們—如果我們不提供有價值的貢獻
    沒有把工作做好,等于沒有工作
    一個對工作不負責的人不值得他人的信賴
    你的小失誤可能帶給他人大麻煩

    7、我們的共同理想:
    做時代楷模,創企業形象。

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